Проект «Команда Филимонова», нацеленный на поиск и развитие перспективных кадров в регионе, переходит на новый этап развития и будет реализован в цифровом формате. Площадкой для дальнейшей работы станет Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих, известный как Центр Роста.

В рамках проекта участники пройдут комплексную оценку, включающую анализ мотивации и степени вовлеченности. Это позволит выделить тех, кто обладает потенциалом для эффективной работы в команде и ориентирован на достижение конкретных результатов. Для каждого участника будет разработан индивидуальный профиль компетенций. По итогам оценки планируется формирование кадрового резерва области и привлечение участников к решению актуальных задач социально-экономического развития на местах.

Как отметил первый заместитель губернатора Сергей Жестянников, для наиболее мотивированных и готовых к новым вызовам участников будет организована специализированная программа обучения. Она будет направлена на формирование сплоченной команды и развитие как профессиональных, так и личностных качеств. Таким образом, формируется команда, отвечающая самым высоким требованиям, предъявляемым сегодня на региональном и муниципальном уровнях.

Участники проекта «Команда Филимонова: время лучших!» 2024 года уже зачислены в кадровый резерв региона. Кроме того, для них будут продолжены образовательные программы, направленные на дальнейшее развитие профессиональных навыков. Сообщает ИА «СеверИнфо».