Правительство РФ намерено упростить процедуру заключения трудоустройства с несовершеннолетними гражданами в преддверии летной трудовой кампании. В первом чтении Госдумой приняты поправки в Трудовой кодекс. Изменения касаются работников младше 18 лет. После принятия данного законопроекта процедура приема на работу подростков во многом упростится. 

Документ направлен на оптимизацию сбора справок. Также будет отменено их согласование со службами опеки для тех детей, у которых есть родители. Однако необходимость согласования останется для сирот и ребят, оставшихся без попечения родителей. 

С работодателей предлагается снять нагрузку по оплате медосмотров для временных несовершеннолетних работников в том случае, если необходимые анализы, были пройдены в рамках школьной диспансеризации. Процесс контрольно-надзорных мероприятий для организаций также планируется оптимизировать. 

Добавим, что на Вологодчине много ответственных работодателей, готовых временно трудоустроить подростков. Ежегодно работу находят более 4,5 тысяч несовершеннолетних ребят. Летние рабочие места создают более 400 организаций. 

Отметим, что каждый подросток, трудоустроившийся при содействии службы занятости населения, получает материальную поддержку в размере 1 500 рублей, умноженный на районный коэффициент за полный отработанный месяц. Сообщает ИА «СеверИнфо».